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Archiv der Kategorie: Verträge
Social Media Richtlinien – Der bunte Leitfaden für die Mitarbeiter oder steckt mehr dahinter?
Vorbemerkung: Vor ein paar Tagen stellte ich hier im Blog meinen frisch in der Kommunikation & Recht, Ausgabe 2014, 1 erschienenen Fachartikel „Social Media im Unternehmen – Zur „Zweckmäßigkeit“ des Verbots der (privaten) Nutzung unter besonderer Berücksichtigung von § 88 … Weiterlesen
Veröffentlicht unter allg. Zivilrecht, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Employer Branding, Social Media Guidelines, Social Media Marketing, Verträge
Verschlagwortet mit Arbeitgeber, Arbeitsrecht, Datenschutz, dienstliche Nutzung, Facebook, Grundrecht, Internet, keine Trennung von dienstlicher und privater Nutzung, Kommunikationsverhalten, Mitarbeiter als Markenbotschafter, Persönlichkeitsrecht, private Nutzung, Social Media, Social Media Guidelines, Social Media Leitfaden, Social Media Richtlinien
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Social Media im Unternehmen – Zur „Zweckmäßigkeit“ des Verbots der (privaten) Nutzung
… so lautet der Titel des von mir verfassten und nun in der Fachzeitschrift Kommunikation und Recht (K&R, 2014, 1) frisch erschienen Artikels. In der eingehenden Beschreibung heißt es dort: „Der Beitrag greift lösungsorientiert die Diskussion um Verbote der (privaten) … Weiterlesen
Veröffentlicht unter allg. Zivilrecht, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Employer Branding, Persönlichkeitsrecht, Social Media Guidelines, Social Media Marketing, Verträge
Verschlagwortet mit Arbeitgeber, Arbeitnehmer, arbeitsplatz, Arbeitsrecht, § 88 TKG, Datenschutz, Grundrecht, LAG Berlin-Brandenburg 4 Sa 2132/10, LAG Hamm 14 Sa 1711/10, LAG Niedersachsen 12 Sa 875/09, Persönlichkeitsrecht, Recht am eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb, Social Media, Social Media Guidelines, Social Media Leitfaden, Social Media Richtlinien, Telekommunikationsgeheimnis, verbot private nutzung
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Was der „Geburtstagszug“ mit Ihrer Website zu tun hat (und wie man diese „schützen“ kann)
Des öfteren begegnet dem Rechtsanwalt, der auch oder vielleicht sogar ausschließlich „was mit Medien“ macht, vertraglichen Nutzungsrechtseinräumungen in Bezug auf die Gestaltung von Websites, welche sich auf die „Urheberrechte“ an der entsprechenden Gestaltung beziehen. Denn, so der dahinter stehende und … Weiterlesen
Veröffentlicht unter allg. Zivilrecht, Urheberrecht, Verträge
Verschlagwortet mit angewandte Kunst, Anmeldung Geschmacksmuster, Gebrauchskunst, Geburtstagszug, Geschmacksmuster, Geschmacksmusterrecht, Gestaltung, Kennzeichenschutz, kleine Münze, Kunst, Schöpfungshöhe, Urheberrecht, Webseiten, Werk, Werktitel, Werktitelschutz
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Agenturvertrag? Allgemeine Geschäftsbedingungen? – Muss das sein?!? (Teil 2)
Im ersten Teil des Beitrags zu Agenturverträgen habe ich von dem „Laissez-faire“ berichtet, das der rechtliche Seite des Tagesgeschäfts in Agenturen oft entgegengebracht wird und erläutert, warum diese Haltung nicht immer die beste ist. Ein relativ konkretes Beispiel dafür, was … Weiterlesen
Veröffentlicht unter allg. Zivilrecht, Allgemeines, Social Media Marketing, Urheberrecht, Verträge, Wettbewerbsrecht
Verschlagwortet mit AGB, Agentur, Agenturvertrag, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Haftung Agentur, Haftung Agentur für Leistung, Projekt, Projektvertrag, Verantwortlichkeit Agentur, Verkaufsbedingungen, Werbeagentur, Werbung
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Agenturvertrag? Allgemeine Geschäftsbedingungen? – Muss das sein?!? (Teil 1)
So oder so ähnlich sehen oft die Reaktionen in Agenturen aus, sollte die Sprache auf den Agenturvertrag beziehungsweise auf Allgemeine Geschäftsbedingungen für das Agenturbusiness kommen. Die Verantwortlichen weisen dann gerne auf die „vertrauensvolle Zusammenarbeit“ mit den Kunden und (so zumindest … Weiterlesen
Veröffentlicht unter allg. Zivilrecht, Social Media Marketing, Urheberrecht, Verträge, Wettbewerbsrecht
Verschlagwortet mit AGB, Agentur, Agenturvertrag, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Haftung Agentur, Projekt, Projektvertrag, Verantwortlichkeit Agentur, Verkaufsbedingungen Agentur, Werbeagentur, Werbung
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Social Media Guidelines – Wie sollten Spielregeln in Unternehmen gestaltet sein?
Mit Social Media Richtlinien ist es so eine Sache. Social Media gewinnt für Unternehmen – auch und gerade für die „klassischen“ – zunehmend an Bedeutung. Damit stellen sich jedoch Fragen nach dem Umgang mit den neuen Medien. Ein totales Verbot, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter allg. Zivilrecht, Arbeitsrecht, Employer Branding, Social Media Guidelines, Social Media Marketing, Verträge
Verschlagwortet mit Arbeitsrecht, Facebook, Guidelines, Leitplanken, Richtlinien, Social Media, Social Media Guidelines, Social Media Leitfaden, Social Media Richtlinien, Spielregeln, Twitter, Unternehmen
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Social Media Recht Blog 