Archiv der Kategorie: Arbeitsrecht

Mit der Bitte um Kenntnisnahme: Jurafunk Nr. 97

Veröffentlicht am Mai 21, 2013 von

Es ist Jurafunk-Woche, zum bereits 97. Mal. Unsere Kieler Partner-Rechtspodcastproduktion hat bereits am Wochenende gewirkt und sich dabei unter anderem mit den Datenschutzproblemen der Apple-AGB befasst. Daneben haben wir, natürlich, noch einmal ausführlich die Google-Autocomplete-Entscheidung des BGH besprochen sowie, passend … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Persönlichkeitsrecht, Telemedienrecht | 1 Kommentar

Active Sourcing & Talent Relationship Management rechtlich betrachtet – Part II

Veröffentlicht am April 29, 2013 von

Im ersten Teil zu “Active Sourcing & Talent Relationship Management rechtlich betrachtet” ging ich zunächst den folgenden Fragen nach: Was ist eigentlich Active Sourcing & TRM?  Warum sollte sich ein Personaler um die rechtliche Seite den Kopf zerbrechen?  Warum hilft … Weiterlesen →

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Active Sourcing & Talent Relationship Management (TRM) rechtlich betrachtet – Part I

Veröffentlicht am April 23, 2013 von

In der letzten Woche habe ich  nahezu täglich Berichte bzw. ganze Sonderbeilagen aus der WELT KOMPAKT zum Thema “Bewerbermangel” meinem Mann, der sich bekanntermaßen mit dem Thema im Recrutainment-Blog beschäftigt, auf den Schreibtisch gelegt (ich überlege schon Honorar für das … Weiterlesen →

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Mit der Bitte um Kenntnisnahme: Jurafunk Nr. 92

Veröffentlicht am März 4, 2013 von

Die bereits 92. rhetorische Schlacht zwischen den beiden Jurafunkern Krasemann & Dirks ist nun online. Diesmal bewusst etwas außerhalb des üblichen Themenspektrums und mit einigen interessanten und/oder unterhaltsamen Urteilen zu Fragen des Reise- und “Raucher”-Rechts sowie dazu, wann ein PKW-Stellplatz … Weiterlesen →

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Was Videoüberwachung, Eignungstest und Active Sourcing gemeinsam haben: Das Beschäftigtendatenschutzgesetz ist wieder auf der Agenda!

Veröffentlicht am Januar 29, 2013 von

Bereits im Jahr 2010 veröffentlichte das Bundesministerium für Inneres einen “Entwurf eines Gesetzes zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes”. Die Aufregung war zunächst groß.  Auch ich nahm den Gesetzesentwurf in dem Artikel “Lex Facebook – Was ist da eigentlich dran?” im August 2010 unter … Weiterlesen →

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Aus aktuellem Anlass: Der Praxisfall zum Urheberrecht “Das Zitat”

Veröffentlicht am August 16, 2012 von

Ich bitte darum, unbedingt auch das Update am Ende des Artikels zur Kenntnis zu nehmen! . Letzte Woche teilte mir mein geschätzter Ehemann mit “Du bist in der W&V, also im HR-Marketing Blog zu Social Media Guidelines”. Wie schön! Aber … Weiterlesen →

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Social Media Guidelines – Wie sollten Spielregeln in Unternehmen gestaltet sein?

Veröffentlicht am Juli 30, 2012 von

Mit Social Media Guidelines ist es so eine Sache. Social Media gewinnt für Unternehmen – auch und gerade für die “klassischen” – zunehmend an Bedeutung. Damit stellen sich jedoch Fragen nach dem Umgang mit den neuen Medien. Ein totales Verbot, … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter allg. Zivilrecht, Arbeitsrecht, Employer Branding, Social Media Marketing | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , | 3 Kommentare